Arbeidsrecht

Omdat uw mensen van grote waarde zijn

Het succes van uw organisatie valt of staat met de kracht en het welzijn van uw team.

We werken graag nauw met u samen om snel en pragmatisch advies te kunnen geven. In het geval dat een rechtszaak onvermijdelijk is, zorgen wij ervoor dat u het maximale haalt uit een juridische procedure. We hebben zowel nationale als internationale cliënten in veel verschillende sectoren. Heron Legal ondersteunt bij alle aspecten van het arbeidsrecht. Van aanvang van het dienstverband, tot ontslag, re-integratie en pensioen. We zijn altijd toegerust om een efficiënte oplossing te bieden.

Onze andere expertises

Lees onze artikelen

You’ve got mail: heeft werkgever toegang tot de mailbox van werknemer?

Werkgevers kunnen goede redenen hebben om kennis te nemen van mailberichten die werknemers onder werktijd versturen. Controle van werknemers is niet verboden, maar er dient wel rekening gehouden te worden met de privacy van werknemers. Deze controle is alleen toegestaan als dit voldoet aan de voorwaarden uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). En hoe zit het dan met heimelijke controle? Kan een werkgever een werknemer ontslaan zodra zij bewijs heeft gevonden door middel van heimelijke controle?

Arbeidsrecht in de komende 5 jaar: uitdagingen en evolutie.

In de afgelopen decennia hebben we een aanzienlijke verandering gezien in de manier waarop mensen werken en organisaties functioneren. Met de opkomst van nieuwe technologieën, de groei van de gig-economie en de toenemende vraag naar flexibiliteit, staan we voor talloze uitdagingen op het gebied van arbeidsrecht voor de komende vijf jaar. In dit artikel zullen we enkele van deze uitdagingen verkennen en mogelijke evoluties in het arbeidsrecht bespreken.

Bekijk alle artikelen